quinta-feira, 21 de março de 2013

Boas Novas!!!

Sindicato dos Servidores de
Nova Iguaçu é segundo do RJ

O tempo de vacas magras definitivamente faz parte do passado do Sindicato dos Servidores da Prefeitura de Nova Iguaçu. Essa constatação ficou patente na reunião da Nova Central, federativa nacional, no início desse mês, em Brasília, quando a instituição foi apontada como a segunda maior do Rio de Janeiro. Se por um lado a indicação deixa diretoria e sindicalizados alegres, na outra ponta, aumenta em muito as responsabilidades e a necessidade de maior dinamismo.
Para Elzi de Oliveira, presidente do Sindicato, o reconhecimento é um prêmio que eleva também a imagem de Nova Iguaçu. “Nos deu uma alegria diferente ver o nome de nosso município sendo destacado a nível nacional”, disse a dirigente sindical.
De acordo com a Nova Central a indicação teve por base a organização, as lutas e as conquistas recentes. A decisão da federativa sindical nacional veio acompanhada de um peso mais significativo ainda, uma vez que o Sindicato dos Servidores-NI foi escolhido oficialmente para atender administrativamente mais doze sindicatos do Rio de Janeiro.
A tarefa vai exigir mais dinamismo da entidade iguaçuana. “Estaremos levando nossa estrutura organizacional para melhor desenvolvimento de outros co-irmãos de lutas trabalhistas. Isso soa com enorme orgulho para todos nós”, enfatizou Elzi.
Com o moral em alta, o organismo iguaçuano lembra o fato de não possuir nenhuma dívida, quer junto órgãos estadual ou federal, além de manter seus compromissos financeiros regiamente em dia.
Para melhorar ainda mais o quadro, Elzi de Oliveira destacou que após encontro com a presidente Dilma Russef, foi publicado no Diário Oficial da União, em 7 de março último, a volta do desconto sindical relativo a um dia de trabalho de todos os servidores das prefeituras, representando importante reforço no caixa. Além disso, foi aprovado e também sancionado pela presidente Dilma, a regulamentação da norma 151 da OIT(Organização Internacional do Trabalho), garantindo integralmente todos os direitos dos trabalhadores, do dissídio coletivo e ainda a possibilidade de decretação de greve pelo sindicato iguaçuano, respeitadas as limitações da legislação.

Fonte:  Jornal de HOJE -O Diário da Baixada (21/03/2013).